10 + Từ 01/2/2023: 13 Nghị định hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012 sẽ hết hiệu lực 2023 hot
Nội dung + Từ 01/2/2023: 13 Nghị định hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012 sẽ hết hiệu lực được trình bày theo ý kiến chủ quan của tác giả, bạn đọc tham khảo và cho gợi ý thêm để hoàn thiện hơn nhé!
Hướng dẫn chi tiết hình thức trả lương cho NLĐ từ năm 2023 và Từ 01/01/2023: Cá nhân vi phạm giao thông đường bộ phạt đến 75 triệu đồng và Đã có nghị định 117 2023 về xử phạt hành chính lĩnh vực y tế và Từ 15/11/2023, lôi kéo người khác uống rượu bia, phạt đến 1 triệu đồng và Quy định về tiền lương làm thêm giờ từ năm 2023 và ‘Nhậu’ trong công viên có thể bị phạt tới 01 triệu từ ngày 15/11/2023 và Danh sách thí sinh đủ điều kiện thi công chức thuế năm 2023 và Đã có Nghị định 138/2023/NĐ-CP về tuyển dụng công chức từ 01/12/2023 và Quy định mới về miễn thi ngoại ngữ khi thi tuyển công chức từ 01/12/2023 và Đối tượng được miễn, giảm giá vé tàu trong dịp Tết Nguyên Đán 2023 và Từ 1/1/2023: Áp dụng hàng loạt quy định mới về thi Giấy phép lái xe và Lịch nghỉ lễ 2023 chính thức và Điểm chi trả, địa điểm nhận lương hưu 2023 toàn quốc và Danh mục nghề nghiệp Việt Nam mới nhất 2023 và 10 thông tin quan trọng về đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cuối năm 2023 và Từ 11/01/2023, người dân được sử dụng pháo hoa trong đám cưới, sinh nhật và
Bãi bỏ 13 Nghị định hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012
Ngày 14/12/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2023 về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
- Không cấp mới, cấp lại sổ hộ khẩu, sổ tạm trú từ 01/7/2021
- Chính thức thu phí rác thải sinh hoạt theo khối lượng
Theo đó, kể từ ngày Nghị định 145 có hiệu lực (từ ngày 01/02/2021), 13 Nghị định hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012 sau đây sẽ hết hiệu lực:
(1) Nghị định 03/2014/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về việc làm.
(2) Nghị định 44/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động.
(3) Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động.
(4) Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động.
(5) Nghị định 29/2019/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3 Điều 54 Bộ luật lao động về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
(6) Nghị định 149/2018/NĐ-CP hướng dẫn khoản 3 Điều 63 Bộ luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
(7) Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương.
(8) Nghị định 121/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về tiền lương.
(9) Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động.
(10) Nghị định 85/2015/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ.
(11) Nghị định 27/2014/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình.
(12) Nghị định 46/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về tranh chấp lao động.
(13) Nghị định 41/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điều 220 của Bộ luật lao động về Danh mục đơn vị sử dụng lao động không được đình công và giải quyết yêu cầu của tập thể lao động ở đơn vị sử dụng lao động không được đình công.
Mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Phổ biến pháp luật của HoaTieu.vn.